El programa Incorpora de l'Obra Social "la Caixa" promou la inserció laboral de persones en situació o en risc d'exclusió social. Una tasca que no seria possible sense la figura del tècnic d'inserció.

Irene Ortiz
TÈCNIC D'INSERCIÓ DEL PROGRAMA INCORPORA DE YMCA

La nostra missió és, d'una banda, la inserció personalitzada de col·lectius o persones en risc d'exclusió social i, de l'altra, sensibilitzar les empreses pel que fa a aquest tipus de col·lectius i pel que fa a com està avui la societat actual.

La importància que tenen aquests professionals en el programa és tan gran que una bona part de l'èxit d’Incorpora depèn dels resultats obtinguts de la seva feina.

Marta Ferrer
COORDINADORA DEL GRUP INCORPORA CANARIAS

Nosaltres en primer lloc hem fet una anàlisi dels nostres perfils professionals, de les persones que vénen a totes les entitats. En funció d'aquesta anàlisi fem una prospecció del mercat de treball, del mercat empresarial i l’entorn. I a partir d'aquí ens posem en contacte amb les nostres empreses.

Eva Escolano
TÈCNIC D'INSERCIÓ DEL PROGRAMA INCORPORA D'ACAPPS

Com que som moltes entitats que formem el programa i treballem en xarxa, tenim l'oportunitat de cobrir totes les necessitats que en aquell moment tingui l'empresa.

Els tècnics d'inserció laboral posen a disposició de les empreses els seus coneixements sobre els diferents perfils de treballadors i les assessoren en el moment d'incorporar a la plantilla una persona amb dificultats d'integració.

Amanda Nestar
TÈCNIC D'INSERCIÓ DEL PROGRAMA INCORPORA DE COCEMFE CASTILLA Y LEÓN

Moltes vegades desconeixen el col·lectiu amb què estan treballant. Aleshores tota la informació que els podem aportar a ells… Els avancem molta feina i això és una comoditat.

Irene Ortiz
TÈCNIC D’INSERCIÓ DEL PROGRAMA INCORPORA DE YMCA

Nosaltres estem contínuament en tot el procés de la persona que s'insereix. Orientem, preparem, ajudem, fem el seguiment…

Eva Escolano
TÈCNIC D'INSERCIÓ DEL PROGRAMA INCORPORA D'ACAPPS

La importància que tenim els tècnics d'inserció laboral després que una persona s'hagi incorporat a l'empresa és que l'empresari veu que darrere d'aquella persona hi ha un grup professional que el pot ajudar en qualsevol moment. I això a l'empresari li dóna molta seguretat.

Gràcies als més de 500 professionals de què actualment disposa Incorpora i a les prop de 300 entitats vinculades al programa, avui ja hi ha més de 17.000 empreses que s'han unit a aquesta iniciativa solidària per facilitar més de 47.000 oportunitats laborals a persones en risc d'exclusió social.

Marta Ferrer
COORDINADORA DEL GRUP INCORPORA CANARIAS

L'exclusió no vol dir un món a banda. La persona no pertany a un altre món. És una persona com tu, com jo… Tant abans com després la persona s'incorpora com a tal. Com el que és.

Obra Social "la Caixa".
L'ànima de "la Caixa".

FRANCISCO HEVIA
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANS I DE COMUNICACIÓ, GRUPO SIRO

"El resultat de la col·laboració entre Grupo Siro i el programa Incorpora aquest últim any ha estat molt bo. És veritat que nosaltres tenim quinze anys d'història en la inserció de persones amb discapacitat i tenim un volum actual de 500 persones incorporades al Grup, però l'últim any amb el programa Incorpora hem estat capaços d'incrementar aquesta xifra en 20 persones."

"Fa dos anys que treballo en aquesta empresa i la meva funció és ser amassador: amb les barreges que ens han donat oportunament, de blat de moro o d'arròs, fabriquem les galetes, que són el producte."

"Per mi les sensacions són sobretot sentir-te realitzat, saber que vals per fer coses, i no que a sobre et posin pegues, com et passava sobretot en l'època d'estudiant, que t'arribaven a dir que no valies per fer… I ara et sents realitzat i més actiu."

Amb seu principal a Castella i Lleó, Grupo SIRO

ha dut a terme una tasca de continuïtat amb el programa incorpora en més de 7 comunitats autònomes, gràcies a la qual s'han formalitzat contractes de llarga durada en llocs administratius i d'operaris de cadena de producció.

"Aporten una cosa molt important a l'organització, que és la fortalesa. Són gent amb molts valors, amb una capacitat de treball i d'esforç que impregna la resta de l'organització. Tenir aquest cor dins de l'organització fa que l'empresa sigui més forta i hagi pogut continuar creixent fins i tot en un entorn econòmic complex com ho és l'actual."

Grupo SIRO
Premi Incorpora en la modalitat de GRAN EMPRESA EN XARXA

Obra Social "la Caixa".
L'ànima de "la Caixa".

ISABEL DURBAN
RESPONSABLE DE L'ÀREA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS, UAB

"Vam començar el 2010-2011 contractant 33 persones i ara hem tornat a fer la mateixa quantitat de contractes."

"Com a persona discapacitada jo crec que tota sola em costaria molt trobar una feina. Però gràcies a ells m'he sentit més segura de poder treballar a la universitat."

ISABEL DURBAN
RESPONSABLE DE L'ÀREA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS, UAB

"La relació amb el programa ens va ser molt útil, perquè ells van incorporar tutors que van fer seguiment en determinats moments i això ens va permetre encaixar-ho millor."

"La meva vida va canviar quan vaig començar a treballar perquè vaig descobrir que podia fer coses que no m'hauria imaginat mai. I també m'ha donat una llibertat molt important."

La Universitat Autònoma de Barcelona transforma la figura de becari d'auxiliar de biblioteca en contractes directes de treball, mitjançant el programa incorpora.

Els treballadors contractats són persones amb discapacitat intel·lectual i física o amb algun trastorn de salut mental, aturats de més de 45 anys i dones víctimes de violència de gènere.

ISABEL DURBAN
RESPONSABLE DE L'ÀREA DE PERSONAL D'ADMINISTRACIÓ I SERVEIS, UAB

"Com a institució pública hem d'estar sempre compromesos amb la responsabilitat social. I més en el moment actual del mercat. Tenim tres grans missions: la docència de nivell superior, la recerca i el que anomenem la transferència de coneixement. Entenem que això també podria ser un exemple d'interrelació empresa-universitat."

Universitat Autònoma de Barcelona
Premi Incorpora en la modalitat de GRAN EMPRESA

Obra Social "la Caixa".
L'ànima de "la Caixa".

"A Caser Residencial, hi treballo des de fa dos mesos i mig. Hi faig de gericultor, que es tracta del dia a dia de l'atenció al resident."

LOLA MARTÍNEZ
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANS, CASER RESIDENCIAL

"El projecte d'Incorpora neix a Caser Residencial quatre mesos després que obrís el centre. En el seguiment dels nous candidats contractats, l'avantatge que ha observat Caser Residencial és fonamentalment l’acompanyament dels tècnics del programa Incorpora per comprovar-ne l'adaptació al lloc de feina."

"Gràcies al Grup Incorpora de "la Caixa", persones com jo, que vénen d'un àmbit laboral molt diferent, hem tingut l'oportunitat de tenir una formació i reciclar-nos, ja que nosaltres, en el meu cas com a discapacitat i també segons a quina edat, tenim molts inconvenients per accedir al món laboral."

A la Rioja, Caser Residencial col·labora amb el programa incorpora des que es va fundar l'any 2010. La direcció ha creat un pla d'acollida per als treballadors, en el qual s'inculquen els valors necessaris per atendre bé la gent gran.

"Sempre reps més del que dónes. En el tracte continu amb els residents es crea una espècie de lligam i afecte que és inexplicable."

LOLA MARTÍNEZ
DIRECTORA DE RECURSOS HUMANS, CASER RESIDENCIAL

"Els objectius empresarials a què respon la contractació de persones en exclusió social fonamentalment són el desenvolupament dels nostres valors corporatius: orientació al client, aposta per les persones i compromís amb la societat."

Caser Residencial
Premi Incorpora en la modalitat de MITJANA EMPRESA

Obra Social "la Caixa".
L'ànima de "la Caixa".

ALBA ESCRIBANO
GERENT, ATLANTA ASISTENCIA FAMILIAR

"El resultat de col·laborar amb el pla Incorpora enguany ha estat molt positiu. Des que hi treballem, Atlanta Asistencia Familiar durant aquest any ha integrat sis dones. Sis joves que tenen uns 18-20 anys, i que estan en risc d'exclusió social."

"La meva vida personal va canviar amb la feina, ja que no era tanta càrrega econòmica per als pares, podia ajudar a casa, m’ajudava a mi mateixa i als meus germans. Va ser una ajuda completa."

ALBA ESCRIBANO
GERENT, ATLANTA ASISTENCIA FAMILIAR

"Quan tenim un lloc de feina que ens cal cobrir, el programa Incorpora ens facilita una sèrie de professionals altament qualificats, preparats per cobrir aquell lloc de feina, i nosaltres simplement hem de fer una selecció final de la selecció prèvia que ha fet el programa Incorpora, de manera que es facilita molt el procés."

"Qui tingui un problema se sentirà més realitzat si té feina i desenvolupa un paper important en la societat que si no en té."

Atlanta Asistencia Familiar, empresa de serveis assistencials de Las Palmas de Gran Canaria, incorpora auxiliars de geriatria i d’assistència sanitària a domicili amb contractes d’obra i servei.
El percentatge de contractació de beneficiaris d'incorpora respecte de la totalitat de la plantilla és molt elevat.

"Les empreses haurien de tenir en compte el context en què es troben, la situació que tenen, i treballar no tan sols per al benefici propi sinó també per al benefici de la societat. I el programa Incorpora ens dóna l'opció de complir aquest objectiu."

Atlanta Asistencia Familiar
Premi Incorpora en la modalitat de PETITA EMPRESA

Obra Social "la Caixa".
L'ànima de "la Caixa".